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NOTA: Esta oferta laboral proviene de la "Comunidad Laboral" Trabajando.com

Ficha de la Oferta de Trabajo

Gerencia de Proyectos - Primera Infancia

- Organización no Gubernamental

Fundación Plan, es una organización comprometida con la inclusión y la igualdad de oportunidades, por tanto invita a todas las personas interesadas y cuyo perfil ocupacional esté acorde con la siguiente convocatoria a inscribir la hoja de vida.
Trabajamos hace 54 años con el objetivo de mejorar las condiciones de vida de niñas y niños que viven en situación de extrema vulnerabilidad.

Propósito del Cargo
Asegurar el cumplimiento de los objetivos de los proyectos locales a su cargo, alineados con los ámbitos, principios y lineamientos estratégicos de la organización, proveyendo oportunidades para la cooperación, el trabajo en redes, la construcción de alianzas y el aprendizaje.

Principales Funciones

? Realizar la planeación de la ejecución de los proyectos, de acuerdo con los lineamientos de la
organización
? Asegurar la implementación oportuna de los proyectos a su cargo en las condiciones pactadas con las
partes en el marco de los convenios o contratos establecidos.
? Coordinar los procesos de asesoría técnica que aseguren el cumplimiento de los estándares técnicos y
políticas establecidos por la organización.
Coordinar con el punto focal de protección la elaboración de la matriz de implementación de la
política de protección a la niñez en el Plan de Calidad y asegurar su cumplimiento.
? Coordinar con la Unidad de Gestión del conocimiento la elaboración del marco de monitoreo y
evaluación de los proyectos a su cargo y realizar el seguimiento requerido para el cumplimiento del
mismo.
? Asegurar que el proyecto contenga acciones afirmativas para aplicación del enfoque de género
(especificando actividades y el tipo de acción sensible o transformadora que incluye el proyecto), se
cuantifiquen en términos presupuestales y se definan indicadores en el marco de monitoreo.
? Coordinar y participar en los comités del proyecto, establecidos por la organización y/o en los
convenios suscritos.
? Diseñar y brindar seguimiento a indicadores e informes que evidencien la ejecución de los proyectos
? Asegurar la actualización permanente de los sistemas de información de la organización que permiten
el monitoreo y seguimiento a proyectos.
? Dar cumplimiento a los sistemas de rendición de cuentas a donantes y patrocinadores, según los
requerimientos establecidos en convenios y acuerdos.
? Asegurar una adecuada coordinación interna con las diferentes áreas en cada una de las fases
(Planeación, Ejecución, Cierre y liquidación) de la implementación de los proyectos a su cargo.
? Asegurar la aprobación, actualización y cierre de los proyectos a su cargo en los sistemas corporativos
que establece la orgnaización.
? Realizar seguimiento a la ejecución técnica y financiera de los proyectos a su cargo, asegurando su
implementación efectiva y generando las alertas necesarias cuando se requieran a la Dirección de
Implementación Programática.
? Participar en las reuniones establecidas por la Dirección de Implementación Programática, brindando
la información de avance de los proyectos a su cargo.
? Asegurar el cierre de los proyectos a su cargo garantizando la liquidación de los contratos derivados
de acuerdo con los lineamientos de la organización y hacer una debida entrega de la documentación
del mismo y siguiendo el procedimiento establecido.
? Articular los actores locales o sectoriales para formalizar redes y alianzas que impacten la gestión de
los proyectos, previo cumplimiento de la política de Plan para establecer asociaciones.
? Elaborar análisis de Riesgo de desastres para el territorio.
? Diseñar formatos de evaluación rápida para emergencias en el territorio.
? Participar en el Sistema Gubernamental de Coordinación para situaciones de emergencia en el
territorio.
? Dirigir la respuesta en casos de emergencia en el territorio articulada con socios potenciales en la
zona.
? Gerenciar los procesos de comunicaciones de patrocinio y educación para el desarrollo en el territorio
articulados a los proyectos que se están desarrollando en la zona.
? Administrar el “caseload” de acuerdo con los lineamientos de PLAN y los procesos de comunicaciones
de patrocinio.
? Construcción de relaciones y rendición de cuentas a las comunidades y organizaciones de base.
? Suministrar los insumos para los Informes Corporativos: Informes corporativos, APPR, Encuesta de
Cliente Externo.

Educación
? Título universitario en áreas administrativas, económicas, ingenierías, sociales, de la salud o humanas
según requerimiento del proyecto.
? Postgrado en áreas relacionadas con la gestión gerencial, gestión de proyectos o afines.
Experiencia
? 3 años de experiencia en cargos gerenciales.
? 8 años de experiencia general en cargos afines a las actividades a desarrollar relacionadas con Primera Infancia. Dentro de los 8 años se
contemplan los 3 años a nivel gerencial.
Formación
? Nivel Intermedio de Inglés (conversación, escritura y lectura)
? Manejo de paquetes utilitarios de sistemas requeridos por el cargo.

“Fundación Plan está comprometida con la protección de los niños y las niñas contra las violencias y por lo tanto toma las medidas necesarias para que sus intervenciones y el actuar de sus empleados sean acordes con esta política”
www.plan.org.co

Gerente
Gerencia de Proyectos - Primera Infancia (Planeación / Proyectos)
1 Vacantes

Todas (Departamento Cundinamarca)

Requisitos

Experiencia Laboral Al menos 8 años
Estudios mínimos Especialización
Carreras 1. Administración Comercial y de Mercadeo Para Profesional
2. Administración de Empresas
3. Administración de Negocios Internacionales
4. Comunicación Social - Periodismo
5. Comunicación Social / Empresarial
6. Economía
7. Finanzas Bancarias / Negocios Internacionales
8. Mercadeo y Publicidad
Requisitos mínimos Educación
? Título universitario en áreas administrativas, económicas, ingenierías, sociales, de la salud o humanas
según requerimiento del proyecto.
? Postgrado en áreas relacionadas con la gestión gerencial, gestión de proyectos o afines.
Experiencia
? 3 años de experiencia en cargos gerenciales.
? 8 años de experiencia general en cargos afines a las actividades a desarrollar. Dentro de los 8 años se
contemplan los 3 años a nivel gerencial.
Formación
? Nivel Intermedio de Inglés (conversación, escritura y lectura)
? Manejo de paquetes utilitarios de sistemas requeridos por el cargo.
Idiomas Inglés ( Lectura: Nivel medio / Escritura: Nivel medio / Conversación: Nivel medio )
Software Word (nivel usuario)
Excel (nivel usuario)
Power Point (nivel usuario)

Contrato

Tipo de contrato Obra o Labor Determinada
Duración Obra o Labor
Jornada Laboral Tiempo completo
Salario comentarios (comisiones/incentivos) El salario asignado para el cargo es
$7517820
Fecha Publicación 19 may 2017
Fecha finalización 18 jun 2017

Estimado usuario, le recordamos que bajo ninguna circunstancia debe realizar pagos por el registro de su hoja de vida, la participación en un proceso de selección o la postulación a una oferta, ya sea nacional o internacional.

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